新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状 - 全国考研热点-考研热点话题-考研新闻时事热点-成都海文考研官网 - 四川成都海文考研培训机构-在职MBA考研培训-成都考研辅导班-成都考研培训机构

特训营

考研倒计时

特训营

考研倒计时

特训营

考研倒计时

特训营

考研倒计时

特训营

考研倒计时

当前位置:首页 > 考研资讯 > 考研热点 >

新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状


2020届毕业生的秋季校园招聘再次如约而至,而新一轮"抢人大战"也再次打响。今年的"抢人大战"出现了与以往不同的态势,除了高精尖人才之外,争夺以教师为代表的教育人才则成为今年的新热点,就在近期,东莞市甚至报出了"50万年薪聘请教师"的新闻,一时间教师成为各方眼中的"香饽饽"。
 
数据显示,在全行业2020届毕业生需求量排行中,教育行业已位列第二,毕业生需求量占全行业的8.48%,已超过机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、互联网/电子商务等传统优势行业。综合来看,面对"抢人大战"的升级,教育行业也加大了对毕业生的争夺,下面我们根据2020届秋季校园招聘数据进行分析,了解当前教育行业校招现状。
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
 
新一线城市需求量最大,二线城市需求量反超一线
 
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
上图为2020届秋季校园招聘各城市线级教育行业对于毕业生的需求量。如上图数据所示,当前新一线城市教育行业对于毕业生需求量最大,占比为33.26%;二线城市教育行业对于毕业生的需求已经不输一线城市,占比为25.47%;一线城市需求量位列第三,需求量占比为22.57%;三四五线城市需求量相对较少,仅为10.28%、5.25%和3.17%。
 
众所周知,新一线、二线城市多为"抢人大战"的热门城市,因此对其来说,当地教育行业加大对于毕业生的需求,是为抢人大战做战略配套的必然要求。在过去的一两年中,新一线、二线城市靠着自身强大的经济实力、较低的落户门槛、可观的人才补贴,吸引了大量的外来人口。包括西安、杭州、武汉等地在内,2018年常住人口增长超过20万人的城市就达到9个。这对于当地来说,一旦新加入的外来人口转变为本地市民,骤然增加的公共服务需求,必然会导致教育资源紧张。以西安和杭州为例,2018年两地常住人口的增长率分别是3.8%和3.3%,但去年两地新入学儿童的增长率都超过了5%,远远高于常住人口的增幅。这样说明人口净流入所带来的公共负担压力是真实存在的,这种压力必须及时释放,因此当地教育行业纷纷加大了对于毕业生的需求。
 
"抢人大战"影响人才需求,六月、十月进入招聘高峰
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
 
通过上图数据可见,自2019年以来,整个教育行业对于毕业生的需求受时间影响较强,近而导致各月份毕业生需求量仍存在一定差距,其中二月份需求量最低仅为1.19%;而在六月份和十月份则进入两个高点,占比分别为7.86%和8.48%。结合时间节点来看,六月份适逢毕业季,而十月份则为2020届秋季校园招聘的起始月,以上两个时间点均伴随着"抢人大战"的开始,因此"抢人大战"的开启在一定程度上也影响了该行业对于毕业生的需求。
 
教育资源是所有城市都必不可少的配套资源,这也正是各地教育行业加大毕业生需求的原因所在。因此今年各地教育行业在"抢人大战"开始之际,纷纷加大了招聘力度,以此来填补教育资源的缺口,提升公共福利水准,同样也是落实抢人成果的必要举动。而从另一方面看,教育水平的提高,同样能够帮助当地提升自身竞争力,借此吸引那些对下一代受教育水平要求较高的优质中产前来落户,以此形成良性循环,在完善整个城市教育水平的同时,做大科教资源,借此来提升整个城市的产业科技含量,进而加快整个地区的产业转型。
 
"孔孟之乡"优势明显,山东毕业生最爱当老师
 
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
 
通过上图数据不难发现,山东毕业生无疑更青睐从事教育行业,而通过教师资格证考证人数也能证明这一事实。11月2日,2019年下半年山东教师资格证考试正式拉开大幕,本次山东省考生数量高达59万,已连续四年蝉联教师资格证考试报考人数榜首,成为"最爱当老师的省份"。山东作为人口大省,教育人才一直都是稀缺资源,因此近年来省内教育行业发展迅猛,人才缺口较大,毕业生就业压力相对较低;其次山东人求职历来"求稳",公务员、教师、医生往往是大家心目中"正当职业",当地毕业生求职观念也是造成其青睐从事教育行业的重要因素。
 
高学历人才“扎堆”从业,硕士青睐度高于大专
 
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
就2020届毕业生数据可见,本科学历人数最多,占比为54.97%;其次为硕士学历,占比为20.48%;大专学历占比为19.27%;博士学历占比相对较少,仅为5.28%。而同比2019届毕业生数据来看,大专学历毕业生数量出现大幅减少,而硕士学历毕业生出现较大涨幅。综合来看以硕士、博士为代表的高学历人才愈发青睐从事教育行业,虽硕士、博士人群数量较少,但2020届校招,其青睐人数已超过数量庞大的大专学历人群。
 
教育行业已成高薪行业,北京市领跑全国
新一线、二线城市“疯抢”教师,解读教育行业2020秋招现状
提起高薪行业,教育这一行业往往毫不相干,这一行业往往更是"费力不讨好"的代名词。伴随着"抢人大战"的加剧,高薪已成为各地市抢人的"杀手锏",正因如此才会出现以东莞年薪50万招聘教师的新闻。随着国家科教兴国战略的进一步实施,教育行业薪酬势必将水涨船高。