先考研再考编的十大优势，你一定要知道！

目前，外界总喊着高校毕业生们“脱下孔乙己的长衫”，但是即便脱下了“长衫”也不一定能找到合适的工作岗位，想要工作“体面”似乎都成了一种奢望，所以考研考编就成了毕业生们最稳妥的选择。

考研可以提升学历，考编有一份稳定工作。但两者都需要投入极大的时间和精力，并且一次成功的几率比较小，所以只能二选一，很多人因此陷入了纠结。但其实，先考研成功，再去考公务员、事业单位、教师等编制岗位，不光待遇更高，发展前途也更广阔的，下面就详细介绍一下研究生考编的10大优势。

⭐研究生对考公务员的优势

♦可以避开和本科生竞争

越来越多的公务员岗位仅限研究生学历及以上报考，如果你是研究生，那么你就只需要和硕博一起竞争，竞争范围大大减小，成功避开那些准备更充分的千万本科生！

♦定向选调更容易

研究生报考定向选调的限制条件更少，在大部分省份，研究生考选调，一般只要是应届生身份就可以报考，而本科生必须满足党员、学生干部这两个条件。且重点院校的研究生，可以直接走定向选调路径进入省直机关，比省考难度更小。

♦摆脱户籍限制

部分岗位对本科生的要求是必须为本地户籍，但对研究生不作户籍要求。研究生考公起点高，入职很多单位都是给予副科级待遇。如果是本科学历，在单位工作很多年都不一定能评上到副科级待遇。

⭐研究生对考事业编的优势

♦人才引进，无需笔试

人才引进计划是专门针对硕博人才的，绝大部分岗位都无需笔试，面试考核通过即可入编，并且还会根据地方的财政水平为硕博人才发放一笔人才津贴。

♦更丰厚的薪资、津贴

由于学历的不同，入职定级不同，所以硕士研究生的岗位津贴和津贴会高于本科生。具体的数额根据不同的单位以及当地财政收入状况而不同。

♦年龄限制更小

在一些中小学教师的招聘中，研究生学历可以享受年龄的宽限。比如长沙的部分小学教师岗位就明确要求硕士研究生学历可放宽到38岁，这对在职考研人来说多了一份安全感。

♦职称评级更高、更快

硕士研究生学历进入事业编制后，可直接认定为初级职称（高校辅导员三年后直接转为中级职称（讲师），另外跟学校具体情况相关）。而本科学历，必须从事专业技术工作一年以上才有资格参与初级职称评定；中级职称需四年（研究生学历需三年）。

♦在中小学评职称耗时更短

在中小学，本科学历需要4年才能评中级，而硕士研究生2年便可以评中级（还需参照学校评职称的具体办法）。

⭐研究生对考教师编的优势

♦选择范围更广，竞争更小

现在越来越多的中小学教师岗位要求调高为研究生学历了，意味着本科生没有报名资格，竞争更小。

♦试讲考核即可，无需参加公招笔试

很多学校在校招中会针对硕博进行考核制招聘，试讲通过即可入编，无需参加公招笔试，难度大大减小。

所以研究生学历对考编的加持是巨大的，考上之后的待遇也比本科学历高出很多。直接考编可能几年甚至几十年都不一定能够晋升，考研再考编不仅提升了学历，还能加速晋升。所以建议大家先考研再考编！另外考研也一定要趁早，以后只会越来越卷，早考研，早享受研究生学历带来的优势。

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